杨铠甲《探赜索隐第二炮兵》

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基地和旅团形成了各自的专家和技术尖子人才队伍，科技干部成为推进部队现代化跨越式发展的重要生力军。令人欣慰和鼓舞的是，部队涌现出了“献身国防现代化模范科技干部”黄炳华、“首届全国十大发明家”和“全国优秀科技工作者”肖龙旭、“爱军习武标兵”曾蛟、“全国十大杰出青年”沈方泉和曾满军、全军首届“爱军精武标兵”潘海亮等一大批高素质人才和先进典型，为推进二炮部队信息化转型建设提供了强有力的人才支撑。

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　　欲建非常之功，需要非常之才；造就非常之才，需下非常之工。2004年，二炮组织召开人才建设座谈会，研究制定了人才建设规划，明确了军地并举培养、岗位平台锻炼、分类指导建设、整体推进提高的路子，确立了高素质新型军事人才的建设目标，强调要针对二炮导弹武器装备科技含量和信息化程度高的实际，把提高科技素质和培养高层次人才作为人才建设重点，健全完善人才竞争、评价、培训、监督和创新等政策机制。这次会议的召开，对二炮人才队伍建设又好又快发展起到了有力的推动作用。

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　科技力量是打赢信息化战争的重要支撑。2003年，二炮组建了装备研究院。从组建第一个研究所，到成立装备研究院，二炮科技事业从无到有、从小到大，在战斗力建设中发挥了重要作用。2004年我们又成立了二炮首届专家咨询委员会，让专家参与决策，闻专家之言，纳专家之议，用专家之智，切实使他们在二炮建设发展重大问题研究论证上发挥“智囊”作用，在军事斗争准备重大技术问题决策上发挥参谋作用，在跟踪科技发展前沿上发挥领军作用，进一步提高了党委民主决策、依法决策、科学决策水平。

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30年来，我们高度重视科技干部队伍的培养锻炼，尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，积极营造靠事业育人、靠政策留人、靠环境励人的良好氛围，培养造就了一大批优秀科技人才群体，建立并形成了具有二炮特色的学科专业体系，取得了一批重大科研成果，获得了数百项国家和军队科技成果奖，对推动二炮部队建设发展起到了十分重要的作用。

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仗怎么打，兵就怎么练。90年代末的科技大练兵，部队兴起了学习高科技知识热潮，想现代化、干现代化、钻现代化蔚然成风。我们抓住这一契机，积极运用现代科学技术，采取数学建模技术、虚拟仿真技术和网络技术，自行研制出模拟仿真弹、新型导弹模拟训练系统，探索了二炮模拟化训练创新发展的路子。

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2003年开始，我们又采取异地跨区远距离机动，依托大型训练基地开展基地化训练，按照“一个独立、两个同时”的标准，随机抽点发射单元、装备和导弹，随机设置复杂困难条件，增大训练难度强度，最大限度地锻炼提高了部队的实战能力。

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　　复杂电磁环境是信息化战争区别于机械化战争的最明显特征。提高复杂电磁环境下的作战能力是我们近年来一直研究探讨的重要课题。2007年，二炮部队参加复杂电磁环境下军事演习活动，面对复杂陌生的电磁环境和全新的训练课题，积极组织科研人员和部队指挥员，认真学习掌握电磁对抗知识，研究分析电磁环境下的训法战法，积极运用装备科研最新成果，排除疑虑，增强信心，确保导弹发射圆满成功。

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　2008年9月上旬，二炮历史上规模最大、专业最全、参训人员最多的军事技术大比武在某训练基地拉开帷幕。这次比武，来自二炮部队的300多名训练尖子同场竞技，100多名导弹专家集中执考。在6个分赛场，作战、情报、通信、机要、后勤、装备保障系统近百个专业上千名选手也进行着紧张激烈的对抗较量。这次综合性军事技术大比武，进一步检验了部队军事训练成果，锻炼了队伍，培养了人才，展示了导弹部队官兵良好的精神风貌，部队上下兴起了军事训练热潮。

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　第二炮兵指挥学院是为二炮部队培养指挥军官和高层次专门人才的中级指挥院校。学院创建于1977年，坐落于江城武汉，占地面积57万平方米，建筑面积18万平方米。校园绿树成荫，环境优美，教学、生活设施齐全。具有设备配套、手段先进的作战训练模拟、导弹测试、土建工程、安装工程、工程机械、通信装备告示教学实验楼7栋；战术、技术、体育、队列、汽车驾驶、机械专业等训练场8个；各类型实验室47个，专业机房21个，专业教室36个；教育技术中心、网络管理中心和模拟训练中心务一个。建筑面积达5400平方米的图书馆，藏书中外书刊41万余册，内设学术报告厅和可容纳800人的阅览室，并配有先进的微机管理系统和电子阅览室

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　学院于1990年获得军事学硕士学位授予权。1998年获得军事学博士学位授予权，并具有单独招生权。现有军种战役学、军事后勤学、军队政治工作学、军事装备学、军事通信学等8个军事学硕士学位授权点和军种战役学博士学位授权点。