储备经理人岗位职责: 任职资格： 可实现的期望收入:，公平，公正。极具诱惑的薪酬制度：底薪2400元+季度奖+管理津贴等. 福利方面：人身保障、意外医疗、住院医疗、养老公积金 1.贯穿整个职业生涯的专业的培训体系,完善的晋升制度,宽阔的事业拓展空间 .专业、系统化的培训体系： “top2000”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会；“清华大学理财规划师”——清华与太保之强强联合；“135新人培训体系”——助您早日成为行业内的尖端人才； 2.公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道；“高素质、高品质、高收入”的三高团队，透明的升迁平台，机会完全在你我手中； 3.优秀者可适当放宽条件；
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道：
初级保险工作人员保险专员保险主管保险经理
上班时间：周一至周五